蔬菜配送、食堂承包合作本來是客戶與供應商之間，公司與公司的一種合作，但是往往會被客戶下面的一些管理人員利用老板賦予的權利扭曲化，為了自己想撈點好處，各種叼難，各種點水，就看蔬菜配送供應商的負責人醒不醒水，懂不懂事，面對這些問題，當然碰到多了，見怪不怪，那作為蔬菜配送商的我們應該如何應對呢？

第一、   我們首先要判斷客戶的大小，如果是小客戶，辛辛苦苦服務一個月下來，除去人工，車費，還賺不了千八百塊，大家說能給他多少好處呢？給一百還是兩百？估計他還看不上，嫌少，還反咬你一口。像這種情況，直接不理他，把事情做好，實打實的做，在客戶負責人百般叼難的情況下，如果力所能及的，就委屈自己去處理一下，如果比較嚴重，那就拿準證據，直接匯報給老板或更高一級的領導。生意可做可不做，讓老板去定奪吧。

第二、   如果是比較大的客戶，那我們要先保證以下幾點：1、把質量、價格、服務做好，對得起老板，2、在我們自己合理的利潤里，拿出一定比例的錢出來分享，但是一定要有底限，3、如果客戶負責人獅子大開口，甚至想要的比我們賺的還多，那就死馬當活馬醫，直接匯報老板。

第三、   如果客戶一些不怎么相關的人員想開口要好處，如果一包香煙，一瓶飲料還解決不了的胃口，那就不要去搭理，做好自己的事就行了。

總之，摸著良心說，蔬菜配送公司是與客戶老板做生意，我們是付出服務，賺的是客戶老板的合理利潤，所以一定要保證對得起老板，如果這一點都做不到，或者被客戶相關的管理人員逼的你無法做到，那這個生意無需接單。良心都沒有了，還做什么生意？只要我們摸著良心做事，剩下的就交給天定吧！相信老天有眼。

廣東禾泉膳食管理有限公司主營：

1、 工廠、寫字樓、企業單位團體之工作餐配送上門

2、 工廠、企業單位蔬菜糧油配送上門

3、 工廠、企業單位飯堂承包、食堂承包

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